Kristina Schubin

Dr. Kristina Schubin

Kurzbiographie

Kristina Schubin ist seit 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft. Sie absolvierte von 2013 bis 2019 zunächst den Bachelor Erziehungswissenschaft, anschließend den Master Rehabilitationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Während des Studiums war sie im Qualitäts- und Risikomanagement der Kliniken Köln sowie als wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität zu Köln tätig. Neben der wissenschaftlichen Arbeit war sie nach dem Studium als freiberufliche wissenschaftliche Beraterin im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements tätig. Im Jahr 2023 schloss Frau Schubin erfolgreich ihre Promotion zum Thema „Inanspruchnahme betrieblicher Gesundheitsförderung in deutschen Unternehmen“ ab. Frau Schubin ist zertifizierte systemische Beraterin.

  • Inanspruchnahme gesundheitsförderlicher Maßnahmen im Betrieb
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Arbeit und Gesundheit
  • Schubin, K., Seinsche, L., Pfaff, H., & Zeike, S. (2023). A workplace mindfulness training program may affect mindfulness, well-being, health literacy and work performance of upper-level ICT-managers: An exploratory study in times of the COVID-19 pandemic. Frontiers in Psychology, 14, 931. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.994959
  • Schubin, K., & Pfaff, H. (2023). Gesundheit von Berufseinsteigenden. In F. Knieps & H. Pfaff (Eds.), BKK Gesundheitsreport. Gesunder Start ins Berufsleben (1. Auflage, pp. 31–40). MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. https://www.bkk-dachverband.de/fileadmin/user_upload/BKK_Gesundheitsreport_2023_Druckversion.pdf
  • Seinsche, L., Schubin, K., Neumann, J., & Pfaff, H. (2023). Do I want to work from home today? Specific job crafting strategies of public service employees working from home during the COVID-19 pandemic in Germany: A qualitative study. Frontiers in Psychology, 14, 1183812. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1183812
  • Seinsche, L., Schubin, K., Neumann, J., & Pfaff, H. (2022). Employees‘ Resources, Demands and Health While Working from Home during COVID-19 Pandemic-A Qualitative Study in the Public Sector. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(1). https://doi.org/10.3390/ijerph20010411
  • Pfaff, H., & Schubin, K. (2022). Verantwortung von Individuen und Organisationen angesichts der weltweiten Herausforderungen. In B. Badura, A. Ducki, M. Meyer, & H. Schröder (Eds.), Fehlzeiten-Report: Bd. 2022. Verantwortung und Gesundheit (S. 3–19). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65598-6_1
  • Pfaff, H. & Schubin, K. (2021). Zukünftige Gesundheitsrisiken: Was kommt auf die Gesellschaft zu? In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report: Bd. 2021. Betriebliche Prävention stärken – Lehren aus der Pandemie (S. 43–63). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63722-7_4
  • Pfaff, H., Hammer, A., Ballester, M., Schubin, K., Swora, M. & Sunol, R. (2021). Social determinants of the impact of hospital management boards on quality management: a study of 109 European hospitals using a parsonian approach. BMC health services research, 21(1), 70. https://doi.org/10.1186/s12913-020-06053-0
  • Schubin, K., Schlomann, L., Lindert, L., Pfaff, H. & Choi, K.‑E. (2020). Occupational Physicians‘ Perspectives on Determinants of Employee Participation in a Randomized Controlled Musculoskeletal Health Promotion Measure: A Qualitative Study. International journal of environmental research and public health, 17(20), 7445. https://doi.org/10.3390/ijerph17207445
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